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El acto de concilliación judicial previo al causa se celebrará ante el LAJ y el querella frente a el Enjuiciador o Magistrado.
El cual se comienza a contar desde el momento que la empresa tenía que abolir y no lo hizo. En la demanda, se puede solicitar el 10% de interés por mora.
El escrito de demanda laboral debe cumplir las condiciones recogidas en el artículo 80 de la Clase Reguladora de la Jurisdicción Social.
El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para presentar la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es presentar una demanda laboral, donde se exponen los hechos y se presentan pruebas delante el árbitro.
Presentar una demanda laboral en España no tiene coste judicial para el trabajador: no se pagan tasas, no es obligatorio contratar abogado ni procurador, y el trámite de conciliación previa ante el SMAC es sin cargo.
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Por ejemplo, no se puede indicar de forma genérica se adeudan mas información las descanso generadas y no disfrutadas de 2020 o las nóminas del mes de mayo y abril, sino que se ha de cuantificar esa deuda y establecer de manera exacta el dinero que se reclama.
El recargo de prestaciones por accidente laboral, se encuentra establecido en el artículo 164 de la Calidad Militar de la Seguridad Social.
No, no es obligatorio acudir representado. En el proceso laboral el trabajador puede representarse a si mismo.
Que se podrá solicitar de oficio o a instancia de parte, el traslado o la contribución de prueba anticipada para que se aporte en soporte informático en el plazo de cinco díTriunfador con antelación al pleito.
Se alcahuetería de demandas para exigir el pago de salarios adeudados, horas extra no abonadas, pagas extraordinarias, finiquitos mal calculados o cualquier otra demanda laboral de venezolanos en colombia deuda económica laboral.
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